灵台 公益“小岗位”助力“大脱贫”

类别:公司新闻    发布时间:2020-04-03 19:03

为打赢疫情防控战,助力脱贫攻坚,推动乡村公益性岗位安置政策落地生根,灵台县围绕“救急难,托底线”的目标要求,进一步加大乡村公益性岗位的开发力度,重点解决农村贫困户、监测户、边缘户等困难群体就业难问题。

县上按照“村级用人——乡镇管理——县级监督”原则,因地制宜,在全县186个行政村开发公益岗位372个,优先安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力。按照“先上岗,后补办手续”的原则,县上在原有公益性岗位的基础上,积极为全县186个行政村每村开发了一个“防疫消杀员”公益性岗位,解决了疫情防控期间环卫保洁、防疫消杀、巡查值守力量薄弱的问题。为解决农村60岁以上老人、贫困家庭成员、残疾人等理发难题,按照“托底线”的要求,在全县186个行政村每村开发了一个“爱心理发员”岗位,聘用符合条件的建档立卡贫困劳动力上岗服务。

截至目前,灵台县通过公益性岗位安置2411名贫困劳动力实现就近就便就业,实现了“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变,激发了群众内生动力,通过自身努力实现脱贫。